Рост вакансий с бонусами в Самаре

Эксперты Авито Работы провели исследование, в котором анализировали вакансии, в описании которых работодатели указывают предоставление таких бонусов, как ДМС, занятия спортом, оплата питания, корпоративные скидки, транспортные расходы и многие другие. Результаты исследования показали, что в Самаре в III квартале 2024 года было зарегистрировано наибольшее количество предложений о работе с дополнительными льготами в сфере доставок, грузоперевозок и логистики.

Доля этого сегмента от общего числа вакансий с упоминанием бонусов на платформе составила 20,8%. Это свидетельствует о том, что работодатели активно стремятся привлечь кандидатов, предлагая им дополнительные привилегии и улучшая условия труда. В условиях растущей конкуренции на рынке труда, наличие бонусов становится важным фактором, влияющим на выбор кандидатов.

Кроме того, наблюдается значительное увеличение общего числа вакансий по сравнению с предыдущими периодами. Многие компании пересматривают свои кадровые политики и понимают, что для привлечения лучших специалистов необходимо предоставить конкурентоспособные условия. Это касается не только зарплаты, но и различных социальных пакетов.

В частности, в последние месяцы наблюдается рост интереса к таким бонусам, как:

• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Корпоративные спортивные мероприятия
• Оплата питания в офисе
• Корпоративные скидки на товары и услуги
• Компенсация транспортных расходов

Согласно данным, работодатели в Самаре также начали активнее предлагать гибкие условия работы, такие как частичная или полная удаленная работа, что стало важным фактором для многих соискателей. В условиях постпандемического мира, когда многие люди пересмотрели свои приоритеты и подход к работе, работодатели стараются адаптироваться к новым реалиям.

Таким образом, можно ожидать, что в будущем количество вакансий с предложениями о дополнительных льготах будет только расти, так как конкуренция за квалифицированные кадры продолжает нарастать.