Новикомбанк оформляет Дальневосточную ипотеку работникам ААК "Прогресс"

Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, начал выдавать жилищные кредиты по программе "Дальневосточная ипотека" сотрудникам одного из крупнейших предприятий аэрокосмической отрасли. В ближайшее время отпраздновать новоселье смогут несколько десятков семей работников ААК "Прогресс" холдинга "Вертолеты России" в городе Арсеньев.

C  начала этого года ипотечной программой с  государственной поддержкой "Дальневосточная ипотека" от  Новикомбанка могут воспользоваться сотрудники предприятий ОПК и  их  филиалов, которые зарегистрированы на  Дальнем Востоке или на  сухопутных территориях Арктической зоны. Диапазон ставки по  программе составляет 1,4%  — 1,7%, максимальный срок кредита  — 20  лет. Максимальная сумма кредита  — 6 млн рублей, а  в  случае приобретения квартиры площадью более 60 кв. м. в  новостройке можно получить до  9 млн рублей. Первоначальный взнос должен быть равен не  менее 20,01% от  стоимости недвижимости, при этом его допускается внести средствами материнского капитала в  полном объеме. По  условиям программы, на  момент последнего платежа заемщику не  может быть больше 65 лет.

"Эта программа очень востребована в  регионе. По  кредитованию мы  работаем только с  сотрудниками предприятий, входящих в  контур Ростеха, и  предлагаем им  более привлекательные ставки, чем есть на  рынке, и  максимально выгодные условия жилищного кредитования. Это соответствует приоритетным задачам Госкорпорации по  привлечению и  мотивации высококвалифицированных технических кадров на  промышленных предприятиях",  — рассказал старший вице-президент Новикомбанка Михаил Марин.

Чтобы получить жилищный кредит по  льготной ставке, сотрудник должен проработать на  предприятии ОПК минимум 4 месяца. В  случае увольнения ранее чем через 5 лет после получения кредита льготная ставка перестает действовать и  устанавливается на  уровне ключевой ставки ЦБ  + 1,5%. Такие условия способствуют сохранению на  предприятии команды высококлассных специалистов и  привлечению новых кадров.