18.01.2023
С 2023 года исполнители по ГПД смогут получать больничные и декретные
Как было Работодатель платил взносы на обязательное страхование за сотрудников.
Как было
Работодатель платил взносы на обязательное страхование за сотрудников. И работники с трудовыми договорами получали выплаты по больничному листу, пособие по беременности и родам. А исполнителям по гражданско-правовым договорам (ГПД) дни болезни и декретные не оплачивались, потому что обязательных взносов именно для такого вида страхования не было. Они могли быть установлены в договоре добровольно, но это было редко. Что изменилось
С 2023 года исполнители по ГПД смогут получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством при одновременном соблюдении условий:
✔️ в предыдущем году производились выплаты на лицевой счет застрахованного
✔️ сумма взносов равна стоимости страхового года — 4833,72 ₽ за 2022 год Правило распространяется на всех исполнителей по ГПД, кроме самозанятых. Пример: исполнитель получит выплаты в 2023 году
В 2022 году Ольга работала по трудовому договору поваром в столовой. Работодатель платил за нее взносы на обязательное соцстрахование. В 2023 году Ольга уволилась и заключила договор на выпечку тортов с двумя пекарнями. Если она заболеет или уйдет в декрет, то сможет получить пособия в 2023 году, хотя трудового договора у нее нет, а есть гражданско-правовой. Пример: исполнитель не сможет получать выплаты в 2023 году
Елена уже в 2022 году работала с кондитерскими по гражданско-правовому договору. Отчислений в ФСС за нее не было. Если в 2023 году она уйдет в декрет, пособие по беременности и родам ей не положено. Но если декрет начнется в 2024 году, Елена получит пособие — так как за 2023 год ее клиенты уже обязаны платить обязательные взносы на социальное страхование.
Работодатель платил взносы на обязательное страхование за сотрудников. И работники с трудовыми договорами получали выплаты по больничному листу, пособие по беременности и родам. А исполнителям по гражданско-правовым договорам (ГПД) дни болезни и декретные не оплачивались, потому что обязательных взносов именно для такого вида страхования не было. Они могли быть установлены в договоре добровольно, но это было редко. Что изменилось
С 2023 года исполнители по ГПД смогут получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством при одновременном соблюдении условий:
✔️ в предыдущем году производились выплаты на лицевой счет застрахованного
✔️ сумма взносов равна стоимости страхового года — 4833,72 ₽ за 2022 год Правило распространяется на всех исполнителей по ГПД, кроме самозанятых. Пример: исполнитель получит выплаты в 2023 году
В 2022 году Ольга работала по трудовому договору поваром в столовой. Работодатель платил за нее взносы на обязательное соцстрахование. В 2023 году Ольга уволилась и заключила договор на выпечку тортов с двумя пекарнями. Если она заболеет или уйдет в декрет, то сможет получить пособия в 2023 году, хотя трудового договора у нее нет, а есть гражданско-правовой. Пример: исполнитель не сможет получать выплаты в 2023 году
Елена уже в 2022 году работала с кондитерскими по гражданско-правовому договору. Отчислений в ФСС за нее не было. Если в 2023 году она уйдет в декрет, пособие по беременности и родам ей не положено. Но если декрет начнется в 2024 году, Елена получит пособие — так как за 2023 год ее клиенты уже обязаны платить обязательные взносы на социальное страхование.
Последние новости
На информационном совещании обсудили развитие системы образования, грядущую модернизацию библиотеки и профилактику инфекционных заболеваний
В трех школах и нефтяном техникуме внедряются советники директоров по воспитательной работе.
Для дружбы и обмена опытом
Вчера в рамках визита в Тольятти юных спортсменов из города Снежное (ДНР) прошел первый день матчевой встречи по боксу.
Для решения конкретных задач
Автомобильная спецтехника является необходимым звеном производственного процесса,
Что нужно знать об утечке газа?
Как обнаружить и предотвратить утечку газа