Николай Ренц: Меры по поддержке медиков из послании губернатора позволят региону выигрывать кадровую конкуренцию

Глава Тольятти Николай Ренц, до недавнего времени возглавлявший Тольяттинскую горбольницу № 5, отметил важность шагов по привлечению молодых специалистов в здравоохранение, озвученных в послании губернатора Самарской области Дмитрия Азарова.

По  мнению Николая Ренца, пандемия обнажила ряд проблем, которые нашли свое отражение в послании. "Таких темпов развития инфраструктуры капитальных объектов здравоохранения в  Самаркой области еще не  было,  — отметил он. —  Строятся новые больницы, объекты, первичной медицинской помощи: поликлиники, фельдшерско-акушерские пункты и  офисы врачей общей практики. Это и  объекты, которые будут обеспечивать лечение инфекционных больных. Мы  все понимаем, что коронавирус  — это надолго, но  и  любая другая инфекция не  должна нас поставить перед ситуацией, когда мы  не  знаем, что делать, как лечить и  где лечить".

Николай Ренц отметил и  важность предложений, озвученных губернатором, касающихся поддержки молодых специалистов в  здравоохранении. В  частности, это поддерживающие выплаты для тех, кто приходит работать по  наиболее востребованным специальностям. При этом, по  словам главы Тольятти, важно, что губернатор не  только заострил внимание на  увеличении суммы, но  и  поставил задачу расширить список специальностей, по  которым такая поддержка будет обеспечена.

"Это важно, потому что это сделает нас более конкурентными в  борьбе за  выпускников и  молодых специалистов, потому что есть регионы, где эта поддержка достаточно существенна",  — подчеркнул он.

Вопрос дефицита медицинских кадров в  Самарской области поможет решить и  предложение главы региона о  компенсации части затрат на  ипотеку для врачей.

"Жилье  — это очень важно, оно сильно привязывает людей, поэтому компенсация расходов по  ипотечным кредитам для врачей смотивирует и  брать ипотеку, и, соответственно, оставаться работать в  Самарской области",  — считает Николай Ренц.

Он  также напомнил, что важно мотивировать молодых людей на  выбор специальности медицинского работника.  И  здесь существенную роль сыграет выплата в  10 тыс. руб. выпускникам, которые поступят в  вузы и  колледжи, территориально находящиеся в  Самарской области.

"Это тоже будет способствовать притоку кадров,  — считает Николай Ренц. —  Нам нужно бороться с  другими территориями за  медицинские кадры. И  меры, объявленные в  послании, сделают нас значительно более конкурентными".