Роструд объяснил разницу между отстранением и увольнением
Отстранение от работы — это далеко еще не увольнение. За что работодатель может отстранить сотрудника, разъяснил Роструд.
Отстранение от работы — это далеко еще не увольнение. За что работодатель может отстранить сотрудника, разъяснил Роструд.
В отличие от увольнения, при отстранении от работы трудовой договор с сотрудником не расторгают. Его временно, но в принудительном порядке не допускают к выполнению своих обязанностей. До того момента, пока причины рабочей проблемы не будут устранены. А вот мнение и желание сотрудника в подобной ситуации значения не имеют и даже не требуется его письменного согласия.
В документе Роструда говорится, что отстранение от работы, согласно статье 76 Трудового кодекса РФ, — это временный запрет по веским причинам. При этом свое решение работодатель должен подтвердить документами, в частности медицинским заключением.
Работодатель обязан не допускать к работе сотрудника, который в рабочее время находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Кроме того, нельзя допускать в работе сотрудника, который не прошел обучение по охране труда.
Также есть специальности, которые периодически требуют обязательный психиатрический и медицинский осмотр, а в последнее время и вакцинацию. В этот список входит ряд профессий, в том числе учителя, врачи, работники общепита и пищевой промышленности, а также коммунальщики (водопровод).
Отстранить от работы работодателям придется и тех сотрудников, у которых прекратилось или приостановлено действие лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия или другого специального права на срок более двух месяцев.
В отдельные категории Роструд выделил иностранцев, которых могут временно не допустить к выполнению обязанностей из-за истекшего срока действия трудового патента или документа, подтверждающего официальное нахождение в России, к примеру, вида на жительство. Шахтеров, которые игнорируют правила и технику безопасности, и спортсменов из-за дисквалификации.
В зоне риска и сотрудники детсадов и соцобслуживания. Они могут временно остаться без работы, если руководство получит от полиции информацию об уголовном преследовании за преступления против жизни, здоровья, достоинства или половой неприкосновенности личности, сообщает "Парламентская газета".
фото: unsplash.com
Последние новости
Транспортная компания из Самарской области получила в лизинг 12 тягачей и полуприцепов
Грузовая техника будет развозить товары в торговые сети региона. ВТБ Лизинг поставил 12 единиц грузовой техники тольяттинской транспортной компании для организации перевозок товаров в торговые сети Самарской области.
В Самарской области с начала сезона от укусов этих насекомых в регионе пострадали 159 человек, в том числе 43 ребенка
Об этом рассказали в Роспотребнадзоре. С 15 по 21 апреля из исследованных 137 особей у двух обнаружили антиген вируса клещевого энцефалита.
Почти 19 000 жителей Самарской области уже прошли диспансеризацию по месту работы
Более 1500 предприятий запланировали профилактические мероприятия для своих сотрудников.
Луховицы: Идеальное место для приобретения деревенской недвижимости
Почему деревенский дом в окрестностях Луховиц становится популярным выбором?